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PSE截止今日下午的历程 发面经,攒RP

日期:2020-05-10 08:09:25

  宝洁走到现在的历程,攒人品!9月29号网申10月13号托业免考10月25号一面(PSE,遇到一巴西Eng经理,全程英文,1个小时)11 月9号二面(三位nice的面试官,全程中文,50分钟)11月11日解难测试 面经第一部分 针对申请的职位1.1 为什么选择快消行业,为什么选择宝洁,为什么选择PS,为什么选择Engineering?Why P&G?First, I am a loyal-customer of the products of P&G, with leadership brand of the industry of fast moving consumer goods. Personally, I like one word which goes that touching life, improving lives.Second, P&G provides employees a dynamic, innovative and collaborative working environment where I can play my potential if I can be a member of it. Why Engineering?First, I like technology, my major is chemical engineering. I hope I can apply what I have learned during university life into my job, and my career objective is to be an engineer with abundant experience about innovation and low-cost solutions.Second, when given early responsibility, the newcomer can lead a team to complete one project. I wish I can be the person like that, exerting my leadership and communication skills.Lastly, in Engineering Department, working with people from all over the world excites me greatly, it appeals me very much.These are reasons why I apply for the management trainee in Engineering Department. What you know about Engineering?In P&G, Engineering is a function that deals with innovation and change. The employees in Engineering Department look for business opportunities and provide solutions that transform company by applying their mastery on technology and understanding of the industry opportunities.Engineering is well recognized as a driver of low-cost solutions. Lead technical and system improvements in production system. Eliminate losses related with material, machine, human and method to improve process reliability, reduce cost and improve product quality to ensure best value for the customers, consumers, and shareholders.根据我了解,工程部应该是建立和统筹生产线,包括设计生产流程,设备的采购和施工布线以及技术验收。在整个过程中系统化的改善围绕产品生产制造的技术以及运作,提高生产工艺可靠性,降低生产制造成本,改善产品质量。1、保证加工车间工艺稳定性,生产的顺利进行2、持续改进生产工艺以提升生产效率,减少消耗,稳定质量3、根据工艺改进要求,协调组织进行设备改造 1.2 你的职业规划 1.3 自我介绍 第二部分 针对简历这里每个人都不一样,就不细说了,相见下面的“往年面经总结” 面经总结北京宝洁PS一面小结1、为什么不是本科就业而是选择读硕,是否还要继续读博?2、遇到的特别困难的决定是什么,如何抉择的? 北京宝洁PS部Face to Face 面经面试分三部分:1.中文自我介绍2.问了我三个问题a. 如何在有限的时间,有限的资源下,完成一项紧急的任务b. 如何协调不同的意见c. 喜欢什么样的工作,就着我简历的一个内容问了两句3.提问环节 广州宝洁PS一面归来Q1.你为什么选择这个专业,你当时选的职业规划是什么?Q2.举一个例子关于你领导团队的Q3.你大二就成为副主席,你觉得你给团队带来什么?Q4.再举一个关于你领导里的例子Q5.请说说你的社会实践经验Q6.请举一个例子关于你所遇到学习上的难题并最后怎样解决Q7.你对你的职业规划,我指的是,撇开这次招聘,你喜欢从事什么类型的工作Q8.为什么选择这些工作,你觉得你能带来什么新活力认真准备每个八大问的英语版本 广州ps部门面试然后是我的自我介绍,其实这次的面试更像是一次聊天。对于我所准备的诸如:为什么宝洁,为什么ps,我的优点,我的缺点,我的职业规划,对于ps部门的了解等等,他一概没问,还有宝洁的八大问题也没有问。他只是针对我的简历,了解我在学校做了什么,那些事情是怎么做的等等,因为我简历的第一项是“制药工厂设计”所以他详细的问了我整个工作流程,他对于我一个女生读为什么读制药还挺感兴趣,还问了我其他的一些事情。 广州宝洁,PS intern 面经1.说说你作为队长,是怎样带领你们团队最后获得“xxx杯”全国x等奖的?(cv上内容)这个问题里面包含了很多相关的子问题,比如:“有没有出现大的困难/问题?如何解决?你在其中担任的角色是?起到什么作用?”“你们团队有这么多人,如何协调?”“为什么你被选为队长?”“有没有出现队员的表现不如你的期望/无法完成预定工作?如何解决?”“你们团队获奖后,你做了什么?”2.举另外的事例,说说你是如何处理突发事件的?3.有没有曾经在缺少资金支持,并且时间很紧的状况下成功解决问题?基本上正题就围绕上面3大问题展开的,没有像其他面经上说的那种对细节特别的追求,面试官只是尝试尽可能无误地了解我的情况而已,不会觉得有压力。之后就是提问环节,问了两个问题,都是临时想问就问了,完全没有经过其他人的那种深思熟虑。总结一下,面试官主要关注“问题是?解决的方法是?结果是?你起到的作用是?重做一遍,你将做出的改变是?”,回答的时候可以按这种顺序一个个进行阐述。一面通过的chance 是比较高的。给大家说一下问到的问题:1. 你刚才说你从你以前的队长身上学习了很多经验,说出你学习的并在“xxx杯”比赛担任队长时运用到的三点。2. 在比赛过程中,有没有遇到big problem?怎样解决?重新来一遍,你会怎么做?3. 你作为xxx组织的leader,你觉得你给这个组织带来了什么?4. 你各方面都很出色,可以说说你是怎样平衡你的工作和学习吗?5. 你学习工作各方面都很好,可以说说你的职业规划吗?6. 大学以来,你觉得最失败的一件事是什么?提问环节用英文问,这个倒简单,整个面试持续了50分钟左右。对二面的建议:1. 做准备的时候一定要双语准备2. 提早到场,至少提前半小时到3. 二面时3位面试官会轮番问问题,有的时候还没有回答完一个人的问题,另一个又插了问题。回答的时候要保持有逻辑,按顺序回答(what? how? your role? etc.) 宝洁PS上海全职一面一、 你最成功的事情是什么? 我回答的是我的项目,二、 在项目中你是如何开展的,你的作用是什么?做了什么? 遇到了什么困难?有没有什么创新的提议? 继续展开, 项目里面的,三、 有没有出现分歧的例子?我讲了一个, 他们的评论是这不是冲突, 只能说是说服别人的例子, 继续讲了一个这才完事了四、 有没有其他说服别人的例子, 我说的总是不成功, 强调了两次让我说他们要的内容,才答到他们想要的结果五、 我的团队是如何合作的(我自己项目的团队), 出现问题没? 我是如何经营的, 最后的结果怎么样, 很细很细六、 我自己建立的社团里面有没有出现那种很多人反对, 自己缺坚持要做下去的的例子?我们团队的构成?回答了一个例子不成功也不算失败, 也没继续再问七、 问了自己的职业规划(英语),说了一半, 有点结巴, 说我想做供应链, 继续问我想做什么, 我说采购, 又继续问为什么要做采购? 宝洁PS上海全职二面问的问题 一、 你最成功的事情是什么? 我回答的是我的项目, 二、在项目中你是如何开展的,你的作用是什么?做了什么?遇到了什么困难?有没有什么创新的提议? 继续展开,项目里面的三、有没有出现分歧的例子?我讲了一个,他们的评论是这不是冲突, 只能说是说服别人的例子,继续讲了一个这才完事了四、有没有其他说服别人的例子,我说的总是不成功,强调了两次让我说他们要的内容,才答到他们想要的结果五、我的团队是如何合作的(我自己项目的团队),出现问题没?我是如何经营的,最后的结果怎么样,很细很细六、我自己建立的社团里面有没有出现那种很多人反对, 自己缺坚持要做下去的的例子?我们团队的构成?回答了一个例子不成功也不算失败, 也没继续再问七、问了自己的职业规划(英语),说了一半,有点结巴,说我想做供应链,继续问我想做什么,我说采购,又继续问为什么要做采购?八、 location,我很直白,就说上大学就是流浪(原话),年轻吗,对地点无限制,多奋斗下 最后我问问题:1,我让他们讲个他个人培养一个人成功变成manager的例子或者自己在P&G的成功历程?不晓得这问题啥不,回答的很细,回答了很多,并不官方 2,还是一面的问题,我在超市兼职时,发现在其他超市宝洁的产品相对大卖场贵不少,这当然和超市本身有关系 既然P&G能和沃尔玛等大卖场合作成功,有没有想继续其他比如华联之类超市的更深合作(这个问题我问的嗦, 很久他们才领会清楚)主面试官回答的很官方,说什么这些利益多,市场乱,但是有个女HR还是很现实,包括他们自己的努力,很细的回答了我的问题,赞一个 3,问题的展开,这些小超市都是自己配送,缺货严重,P&G有没有考虑自身配送的努力?毕竟这些超市比如联华、家得利、等的店面还是很多的?主面依然官方,女HR依旧很认真,很让我信服的说明了他们的努力,具体的操作,出现的问题,回答让人感动!感想:1.自己打60分,面试1小时整,说话很清楚,头2分钟小紧张,因为自我介绍20秒结巴,旁观者叹了气,让我很泄气2.在面试的过程中有个例子总是回答不要他们要的结果,不停的强调他们需要的结果,强调了2次之多,其实我已经解释的很清楚了,让我也很泄气,这是我最大的败笔。也是我觉得告别P&G的主要因素。3.旁观者对我的态度很轻蔑,而且很不满意似的表情,而且后10分钟发现他很想结束,虽然他一直没说话,貌似我的命运已经定了?不知道是不是12点肚子饿了,很失望,毕竟一面下来我就知道肯定有二面的。4.女面试管对我一直很刻薄,问的问题很刁钻,表情也极严肃,但是我的答案她没有异议,让我压力,只有两个人说话,其他二人没说话 5. 我觉得每个人的例子是不一样的,就没有回答问题,我想这些问题网上全部都有的,自己把简历上可能涉及的问题全部过一遍就没事了,我八大没有准备的说到最后,毕竟自己准备了这么久,说没有期待是不可能的,谁都需要被认可,何况这种大机会(大N已经都定工作了),而且是最后求职的阶段,但还是看缘分吧,自己觉得已经没戏了,面试官几次强调,他们不停的要我回答他们要的东西让我很泄气,包括表情, 我知道自己让他们不满意。P&G的准备是种成长,我还是先感谢它,感谢它让我认清楚自己,感谢帮助我的人。感谢我的老婆和家人对我的忍耐与费心,祝所有的同学都好运!不论如何生活还得继续,但愿以后我还能帮更多的朋友! 上海2010年PS 补招全程的中文,让我获得一丝丝的安全感。进去让我做一个自我介绍,说实话,已经两个月没有面试,都忘记了通常还有这个环节。于是信手拈来通常面试的做的自我介绍,没有任何的针对性。1分钟不到,就讲完了然后针对我的简历开始提问。1. 在这些年当中你有在学生会做一些工作,包括一些其他实习经历,你觉得收获最大的是什么呢?2. 在你这段特别忙的时间你如何去做时间的分配?3. 在回答中我提到过我曾经的一个活动非常成功,你成功的标尺是什么?我从外界对活动的认可度加上达到了自人曾经开始这个活动的期望展开说。4. 你在你的团队活动中看来你都很尽力的去做,但是你去领导这个团队的时调动他们的积极性呢,特别是如今的很多学生甚至以后的员工都是非常有自我意识的,比如 90后? 你如何让成员都为你一个既定的活动目标去一起努力的呢?要知道这个活动成功了很大程度上外界最认可你的功劳。如何让他们为你去卖命干活呢?这四个问题是主线,中间穿插了一些其他的问题。说实话,忙于毕业的我这次面试完全没有去准备,回答中规中矩,靠着原来在强生,GE等面试回忆去回答这些似乎曾经被提问过的问题。倒是最后提问环节让那个Manager兴奋起来。我问:宝洁现在的广告最后已经没有了“宝洁公司,优质产品”这个词了,公司是出于什么考虑,难道只为Cost saving。她开始很感兴趣的问:那我想问问你从一个消费者来考虑,影响大吗?会不会没有这句话,对宝洁的形象会有影响。我说:对于我们80后这一代,我们从小见到的广告都有这一句,大家也把这句话等同了宝洁。事实上现在这句话去掉了,很多人都没有发现,我只是偶尔在特别看宝洁广告时发现的。但是对于 00后等,或许当他们出生后就再也不会接触到这句曾经作为宝洁一个非常成功的营销经典,我想这是不是会对他们产生一些影响。之后为这个问题的讨论把所有的问题时间占用了。最后面试官说,你今天的这个问题我需要向上层去反映,不知道他们的态度如何!谢谢你的问题不知道是否只是出于客套还是或许真是有点价值,她说了这句话。或许是我幼稚,或许....无论怎样,终归是握手离去。出来后我知道,二面基本没有太大的机会了,我是完全的be myself,而我这个self和宝洁的PS还是非常不匹配的。 天津PS一面两个女的一个男的。基本都是PS的manager。都是一对一的面试。至于语言,三组下来大家总结,中英文都是可以选择的。你也可以选择先说英文再说中文的。一般都是30~40分钟。给我面试的是姓姚,天津这边的。1、先是双方的自我介绍。因为一开始她说的是中文,我也说的中文,她也没说什么。所以我的是一个全中文面试。这个过程也很轻松,因为在介绍的过程中,双方彼此也是有沟通的。2、看了我的简历,问了我一个致命的问题,估计我要成炮灰啦。“你是学金融的,为什么要应聘我们的PS呢?”我比较诚实,说到很喜欢宝洁的氛围之类,只可惜自己没有亲身体验过。天津只有PS的intern,没有 FA的intern。汗啊~~ 3、针对我的简历中的一项事情问了一些问题(比较轻松的)4、开始类似于八大经典问题之类的:举一件事情,是你到目前为止觉得最成功收获最大的?5、还问了一个问题,你在一开始的时候遇到了困难,后来如何克服困难的的?6、举一个利用有限资源最后完成任务的过程。整个过程都会有记录。最后会给你时间让你问问题。据说这个面试官是很nice的。据说有的面试官会在最后的时候问你对于PS了解多少,会想去哪个部门,可能说明要你的面比较大啊 宝洁哈尔滨PS补招面试过程大概如下:1、互相自我介绍:我的自我介绍当然会介绍一些基本资料,但是我多说了一些挺感性的东西,她连连点头,感觉还不错(但是事实证明你的自我介绍不是每个人都喜欢,二面的时候还用的这个,就感觉三个面试官对我说的不怎么感冒,⊙⊙b汗,所以建议大家有时间可以所准备几个自我介绍,到时候看情形可以迅速转移下),说完之后,她针对我的自我介绍问了一个问题,我说到觉得自己很坚强,她就让我举个例子,所以自我介绍里每句话都应该斟酌,要有例子。2、开始问问题:先问了一个学术方面解决问题的题目,然后是一个组织活动的例子,这期间会针对你的描述问一些问题,例如你在其中担任什么角色,其中遇到了什么问题,你是如何解决的,从这过程中你学到了什么。所以准备八问时建议大家可以都想想。接下来就问了:为什么来宝洁等一些问题 3、最后是我的提问:父母都希望我能去国企,我就是想问一下您在宝洁这样的外企待了13年(前面自我介绍中告诉我的),您一直呆在这里的原因是什么?这个问题觉得还不错,她先问我父母为什么想让我待国企?然后我巴拉巴拉说了一堆,她就回答了我的问题。 最后有一点建议写在这里:1、如果时间充足,我认为还是准备得越多越好。我中文方面准备得还算充足,但是英文就没重视,所以大家不要想当然认为那个问题太偏不会问或者是没有老外就不准备英文,准备得越充分越好。2、虽然感觉很多话都不必要说或者是不是面试官想要的答案,但是当时还是一下子就说了(性格就是这样),后来挺后悔的,但是收到OFFER才觉得还是真是比较重要3、内容真实,不要瞎编,不然很容易就被识破了,但是可以适当修饰4、以上只是我个人面试时的情景,每一个部门,每一个人的情况都会不一样,仅供参考 宝洁ps一面他先向我作自我介绍,再让我用英语做一个简单的自我介绍虽然有准备,但是路上一折腾脑子有点乱,结结巴巴地说完了接下来就由面试官提问,基本围绕八大问(后面的都是中文的)1.为什么社团活动主要都是读研之后参加的?2.说一件你觉得最自豪的事情3.你在这个社团都做过些什么事情,扮演什么样的角色?4.你是怎样说服别人接受你的意见的5.说一下你在科研中遇到的困难,你是如果解决的问完之后让我提一两个问题我问了在ps部的职业发展路线,他说先把新人分到某个部门,三年之后有机会根据自己的兴趣自己选择然后问他如何平衡自己的工作与生活,其实就是想问他会不会很多加班的他回答的时候很坦诚,说不会像一下投行、咨询公司那样加班到1、2点,最多加班一个小时,连续加一个星期也比较少,特别是工厂那边很少加班(大意是这样吧,从他说话的语气可以很明显地感觉到他的真诚,确实是大实话)。 ps二面期间,也没八大问,就是一般的,你最自豪的是什么事,我想继续说一面说过的case,但是,他们似乎看过记录了,让我换,临时换case紧张啊,但是幸好我case说,说了实习的一件事,总之体现我的leadership。然后他们又追问实习的一些经历,一些兴趣,打篮球,当然,不忘说篮球中也需要体现自己的leadership,呵呵。最后,hrm问了个问题,如果有个魔法,改变你的某项能力,你希望是什么?我就如实回答,我想做 pianist,虽然永远不能实现。他们很惊异,说退休了都能学,我说我一定要做职业的,最好的pianist,现在没有机会了,然后又说了些我这个人 aggressive,参与了就要胜利,每样东西都一样。最后是我的提问环节,我问的问题是,昨天刚刚看的杜拉拉,放立顿红茶的广告,为什么每个 Unilever的产品最后都有他们的logo,但是PG没有呢,他们做了解释,说他们更关注brand而不是PG,也许将来会像我说的一样,厂长说我挺仔细。 宝洁北京R&D面经面试官是zhang jing,英文名字不记得了。面试官首先说:我们用英文自我介绍下,我先说说我的。随后我就很惨的用苍白的英语做了一些自我介绍,还没说完,有些卡壳了。停了两秒钟,尴尬的冲她笑笑。然后面试官说:what‘s your hobbies。(这个单词对吗)不知怎么l我也扯了一句她自我介绍中提到的travel。唉。然后针对我的一个社团的的技术组长的工作开始了八大问的历程。你的领导力?社团有没有得到什么支持?最难的事情是什么,是怎么解决的?然后是专业的问题:介绍下你做的课题你是什么样的角色?怎么控制时间?假如时间不够了,你会怎样对待你的课题?实验室小组成员迟到了如何处理?组员没有按时完成工作如何处理的?你喜欢的职业? 三位面试官,全中文基本上都是简历上的问题,看个人经验来提问的。1、组织过的活动(问的很细,包括如何定义活动是成功的,活动的规模等)2、实习情况 3、人际关系的处理4、意见不同如何处理5、问我现在的实习也很好,为什么不选择留下来回忆得起来的就是上面几个了。接下来就是提问。我提问完了之后,大佬又说他有问题,1、有没有什么其他想去的function2、问我是不是上海人,location的问题怎么考虑的。 1、请举一个体现你领导力的例子。不知道是不满意还是咋滴,提出了第二个问题2、请再举一个体现你领导力的例子。3、请举一个与人合作的例子4、请举一个处理紧急情况的例子5、请你举一个例子,你要寻找相关的信息,发现问题并且依照一些步骤来实现结果6、请你举一个例子,在这个事情中有一个 deadline,但有好几件事情要完成,说明你会怎么做7、请说一件你最自豪的事情8、请介绍一下,你对自己所领导的部门的要求与远景 中间问的大问题我记得是:1,有没有遇到这样的情况 比别人先意识到或预见到或的知道将要发生的事情、趋势使自己成功?是内因还是外因驱动使得事情成功(大概是这个意思,强调环境和人的自主性预见性平衡,且相互作用。哎。。。有点像哲学)2,自己有没有哪些方面不足或者知识欠缺导致一些不好的情况发生?谁应该负责?有没有任何改进建议和措施?如果可以重来,你会选择怎么做?会不会因为这样做而增加工作量导致几个部门的工作效率降低,怎么取舍?3,听你之前谈的比较注重创新,举一个例子你的创新令你最骄傲的或者最满意的? 很幸运,我今天的面试是全中文的。他先让我介绍Leadership的例子,期间他插入问了期间是否有冲突,我是如何解决该冲突的。他不停地插入新的小问题,很有点追根究底的感觉,个人感觉这是我今天面试的最不满意之处。然后他问了我短时间解决多项事情的例子。我讲了我需要在一星期内决定是否接受去国外实习的例子~~~这个例子好像没有体现多项事情啊,更多的只是体现了两难的决定,唉,可是想不出更合适的了。然后他问我有没有在资源短缺的情况下完成一项任务的例子。然后他拿起我简历,问了我奥运志愿者期间临时应变能力的具体体现。然后,他让我问个问题。我问了他如何平衡他的事业和家庭。唉,我想不出什么高级的问题啊。然后他很NICE的回答 问了大概是3个问题:1、你比较自豪的一件事2、你独自带领团队完成一件任务的例子3、你在合作中有遇到和他人冲突的事件吗 自我介绍(1)有没有碰到什么棘手问题,你如何解决的。(我说的专业问题,组员有分歧)问细节:如何说服有不同意见的人。(2)你的学习能力如何体现(辅修+广东话能力) 面试官2位,男士主要提问,女士做记录,大体上是问些简历上的问题,并且以8大问的形式来问。1,你介绍一个你遇到的大的挑战,并且如何解决2,如何领导一个团队完成一个任务3,遇到的最大的困难4,安排任务的时候,如何规划刚开始有点紧张,说话也有点抖,自我感觉非常不好,跟面试官闲聊了一下家常以后,慢慢好起来。中途面试官说,你在专业上非常成功,出来找工作比较可惜,心里一惊,感觉是非常不好的暗示。最后我问了面试官2个问题1:你在宝洁工作的几年里,最大的收获是什么2,最大的遗憾是什么对第一个问题他很感兴趣,第二个问题直接说,没有遗憾。建议大家不要学我,问那种消极的问题 面试:1,自我介绍的时候,不要说简历上写了的东西,要突出自己的特点,例如:我是一个很有上进心并且愿意接受挑战的人。2,虽然说宝洁喜欢问8大问,但是不同的部门的面试偏向的问题不一样,CBD偏向如何解决问题,如何达成目标。大家自己多看看面经会发现规律。3,不要紧张,虽然面试官会和你聊天让你缓解压力,但是会浪费面试的时间,你展示的时间也就少了很多。4,面试官其实不在乎你的答案,他们在乎的是通过你的答案来看你的本质,不要把看起来像聊天的面试真的当成聊家常讲故事,要在面试的过程中,突出自己有哪些能力。5,适时的赞美自己,失败的例子不要出现在面试的对话当中。6,问面试官的问题,不要随意,精心想几个问题,会大大加深面试官对你的印象。 面试内容:1.自我介绍(没有时间限制)2.举一个体现领导能力的例子3.再举一个体现领导能力的例子,主要讲讲期间有没有遇到什么困难,怎么解决的 4.刚才都是在团队中的情况,讲一个自己个人遇到的非常困难的情形,怎么解决的5.有没有和别人在合作中意见很不一样,怎么协调的6.有没有做过和数据相关的工作,具体做了些什么7.为什么选择P&G,而不选择audit firm或者consulting8.对于以后工作的location有没有什么偏好,又一次提到可能会去广州总部....9.为什么想做财务方面的工作 10.我提问的环节建议:1.认真准备8大问,由于每一个问题都会再往下面深入问,why、how、improve等等,所以提前在脑子里要有概念。2. 认真准备自我介绍3.想想清楚为什么想去P&G做财务,gg给我的在求职路上的建议就是:match & be yourself,我很认同。 1. 你经验挺多的, 能不能说说印象最深刻的, 为什么?2. 根据我说的以上的例子的提问: 那你能不能说说为什么提高了你XX的能力?3.再举一个leadership的例子4.应对变化的例子5.解决与别人的争端的例子6.在XX经历中遇到了什么困难(要好好看熟自己的简历,对应着来想例子) 面试流程如下:(1)开场:大概描述面试流程,和蔼的告诉我一定要放松,不过好像我已经很放松了^_^(2)自我介绍:我问是中文还是英文,她说随便,考虑到中文自我介绍互动可能多一点,所以就选择了中午。(3)面试问题:1)你实践经验很丰富,那么让你感觉最自豪的一件事是什么?我答的是连续当了几年班委,帮助了同学,因为我举了个例子,她又继续追问我是怎么具体帮的,为什么要帮他,为什么感觉这件事最自豪...2)实习期间最出色的一件事是什么?包括实习期间你做了什么,你做的东西怎么跟别人不同?因为是CMK可能对调研非常感兴趣,所以就详细问了出差调研的事。3)举一个领导力的例子。阐述例子后,问主要作用/贡献体现在哪里?4)最满意/高兴的一件事5)为什么应聘CMk?工科学生,为什么不应聘PS? 1、自我介绍2、说一件事情,自己克服困难(八大之一)3、再说一件事情,自己克服困难(高招啊,如果刚才的回答是可以事先准备的,这次这个答案就比较真实了,佩服)4、Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue, and played a leading role to achieve the results you wanted.(八大之一)5、Describe a situation where you had to seek out relevant information, define key issues, and decide on which steps to take to get the desired results.(八大之一)6、你对申请的这个职位了解吗?7、你对工作的首选城市是什么?8、你有什么问题想问我? 第三部分 八大问系列3.1 经典八大问1. Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion. 描述一个例子,证明你给自己确立了一个很高的目标,然后完成了这个目标。问题分析: 考查意图: 制订高目标的勇气 + 完成高目标的执行力。关键词: demanding goal + saw it through. 所以, 在描述的时候要着重描述这个任务为什么这么demanding, 有些什么具体的困难, 你是怎么样一步一步去克服的。回答示范:(1) (What)Designed a show to celebrate the Anniversary of Tianjin University, and won 3rd Prize out of 18 teams. (2) (Situation & Key Word: demanding) On the anniversary night, there was a huge celebration party, where songs, dances and dramas were played. Each school should design five shows, and our class volunteered to design one. It was a demanding goal as it was very close to the end of the term when most students were busy preparing for final exams.(3)(Task) As a sophomore student I was in charge of my class performance, which was a drama. I had to deal with the pressure from study, my classmates’ disinterest in acting, and my role as the king in the drama. (4) (Actions, Key Words: how I saw it through) First, as there were only 20 students in my class, I distributed at least one task to each student; either a role, or making tools or costumes.Second, since at the end of the term each member was busy with study, the rehearsal schedule should be reasonable and periodic. All team members cooperated well because of the low frequency and short duration of each rehearsal.Third, music and scenery were added into rehearsal in order to get close to the circumstances of the party.In addition, I emphasized the value of time and ordered every actor to respect other partners.(5) (Result) In the end, our performance was very successful. Not only did I act the “king” wonderfully, but also got good marks on the final exam. 2. Summarize a situation where you took the initiative to get others to complete an important task, and played a leading role to achieve the results you wanted. 描述一个例子,你团结了一群人共同努力,并为取得成功起到了带头作用。问题分析: 考查意图: 领导才能,关键词: took the initiative, get others to complete, leading role。所以,你在描述的时候要重点描述自己吸引他人参与、团结并鼓励他人、借助他人力量、带领他人这个过程。回答示范:(1) (What) I organized a group to sing English choir on Choir Eve, visited all the dormitories in our university and sent Christmas gifts on behalf of our English Association.(2) (Task) To broaden the students’ understanding of Western culture.(3) (Key words) took the initiative & leading rolei. Suggested the idea to the Chairman of our English Association and got his approval.ii. Asked each member of our association to offer at least three suggestions on each of the questions below:* What songs to play? * Who could join the choir? * Where should we perform? iii. Combined the other team members’ suggestions with my idea and made a decision on the questions above. iv. Organized the rehearsals, reminded the singers of each rehearsal time and place with short messages, because our singers were indeed busy and they could forget.v. Made each rehearsal as lively as possible to make the singers feel the atmosphere of Christmas, and thus motivate them to sing with emotion. (4) (Result) Many students said that they were happily surprised by our activity and they hoped we would hold such activities next Christmas. And some said they would love to join our association to learn the beautiful choir. 3. Describe a situation where you sought out relevant information, defined key issues, and decided on which steps to take to get the desired results. 描述一个例子,你找到相关信息,确定重点事项,然后决定了采取哪些步骤来获得满意的结果。问题分析:考查意图:分析判断决策能力。关键词:seek out relevant information, define key issues, decide on the steps。面试官希望了解你分析处理一件事情的全过程。和刚才一个题目考查如何争取别人的协助是完全不同的。所以,你在描述的时候要重点描述你做整个事情的经过,而不是和什么人一起做。(1)(what)解决了一次试题泄露的问题。(2)(situation)在大三的一门专业课的最后一次课上,我在拷贝课件的过程中无意将老师移动硬盘里的期末考试试卷拷贝下来了,随后有人看到了,也拷贝下来。(3)(task)基于对个人诚信和班级声誉的考虑,决定要将事情的影响降到最小,寻求有效的解决方案。(4)(action)我采取了一些行动:第一时间告知专业教研室的主任,便于主任掌握情况,同时协调学校教务处;调查班里到底有多少人拷贝了试卷,了解事情的影响范围;积极跟课程老师协调,最终决定原试卷作废,并重新出题。当天(距离考试仅剩6天),最终化解了一次信誉危机。(1) (what) I solved a problem of leaking test questions. (2) (situation) In the junior year, of a professional course of the last class, I have no intention of copying the process of courseware and the teachers move hard disk copy of the final exam papers down, and then was seen, and also copy down. (3) (task) Based on the consideration of personal integrity and the class’s reputation, I decided to minimize the impact of the whole thing.(4) (action) I have taken some action: I informed the director of our department in order to let her grasp the situation and coordinates with the Office of Academic Affairs.Then I surveyed in class and make sure how many people copy the papers, so I can understand the scope of things; Actively coordinating with the course teacher, the final decision of the original papers aside, and re the question. Day (6 days remaining from the test), and ultimately resolve a credibility crisis. 回答示范:(1) (What) I organized the first activity of the Management School English Association.(2) (Situation) As the association is newly founded, not many students show interest in our activities, and we lack efficient ways of helping the existing members to improve their English.(3) (Task) We decided to make some improvements in our association, in order to help more than two hundred freshmen and sophomores with their English while publicizing our group.(4) (Actions: 利用原文的Key Words)i. Seek out relevant information:* What kind of entertainment was popular among students that also offered chances for them to learn English most effectively? * Which teacher was suitable for this position? * When were our members available? * Which place was convenient for a large attendance? * Other related factors, such as the availability of facilities and the layout of the spots.ii. Key issue: What are the weak points of the students’ English abilities? Vocabulary? Listening? Speaking? Grammar? Writing? iii. Decide on the steps to take:* Administer a questionnaire to find out the weak points of the students’ English abilities.* Work out some activities with teachers to improve the weak points.* Administer another questionnaire to evaluate the popularity of our activities and choose the top 3 to launch.* Launch the top 3 activities. (5) (Result) The Top 3 activitiesFun Vocabulary Recitation, Friends Mock Show, Devil English Cornerproved highly successful, and we hosted double the number students in our later activities. 4. Describe an instance where you made effective use of facts to secure the agreement of others. 描述一个例子, 证明你用事实去说服别人。点评:考查意图:以事实说服他人的能力。关键词:facts, secure agreements。所以,你的描述应该非常直截了当,先把大家的不同意见列出来,以及他人为什么不同意;然后逐条以事实进行说服。回答示范:(1) (What) I advanced a plan to found an English Garden in collaboration with the English association in a neighboring university.(2) (Situation) When I was a member of the English association in our university, I realized that the activities we organized lacked uniqueness and couldn’t effectively help the students improve their English. Our neighboring university is just a five-minute walk away from us. (3) (Task) I proposed the idea to the President of the Association that we found an English Garden in cooperation with the English association in the neighboring university.(4) (Actions) i. (Key Words: disagreement) The disagreements I met included:* our school authority may dissent.* The high cost, and we didn’t have enough human resources to carry out this project.* There were too many English corners; another one was unnecessary. ii. (Key Words: facts) The facts I made use of:* Our dean approved this proposal.* Our partner was willing to provide financial assistance, and our members volunteered to design the details of the plan and implement it.* A poll showed that the current English corners did not meet the students’ requirements and lacked uniqueness. (5) (Result) Others were convinced and we successfully founded the English Garden. It’s run once a week now, each meeting attracts over a hundred students. 5. Give an example of how you worked effectively with people to accomplish an important goal. 描述一个例子,证明你有效地与人合作,共同完成了一件重要的事情。点评:考查意图:团队合作能力。关键词: worked effectively with people。所以,你的描述应该很清晰: 我做什么+别人做什么。回答示范:(1) (What) Our team won the 2nd Prize in the Military Songs Competition held in our university. (2) (Situation) In total 20 teams joined the competition, each team represented a class. (3) (Task) I was in charge of the project. We decided to make our team’s performance unique in order to win a prize. (4) (Actions & Key Words) worked effectively with peoplei. Design: I cooperated with my colleagues to plan the climax of the performance, the musical accompaniment of the songs and the whole arrangement of the narrative poem. As three members in our team were good at guitar, I encouraged them to come up with some ideas about how to use a guitar in the military songs.ii. Rehearsal: I worked together with those who were in charge of the lights, sounds and scenes to create the perfect artistic effect. iii. On stage: I reminded my fellows with gestures and eye expressions. Also, I helped a singer to cope with an emergency. (5) (Result) Our military team won the second prize in this competition. 6. Describe a creative/innovative idea that you produced which significantly contributed to the success of an activity or project. 描述一个例子,你提供了一个创新的想法,使得某一个活动或者项目取得了成功。问题分析:考查意图:创新能力。关键词是creative idea,significantly contributed。所以,你的描述要包括你的创新意识、创新依据、 有了创新的想法之后如何去实现它,以及这个创新想法起到了多么重要的作用。回答示范:(1) (What) I suggested that we set the topic to be “Sell Yourself” for the annual speech contest in our school. (2) (Situation) Each year our school holds a speech contest, the topic is randomly chosen by the teachers, for example, how to protect the environment, the importance of honesty, and so on. Students are not very excited about these topics.(3) (Task) I am quite interested in participating in speech contests, but I’d like them to be different, more exciting and more useful. So I decided to offer some suggestions to our school. (4) (Actions) i. I proposed three topics: Sell Yourself; Where I’ll be in 3 Years; Be Competitive. All focus on future job hunting and career development, which I believe are attractive topics to most students. ii. I surveyed other students and got the information that Sell Yourself seemed better, because it gave us a chance not only to say something, but possibly to sing and dance in addition to just speak.(5) (Result) My proposal was used in the Speech Contest, which was enjoyed by the students. Over 500 students came to watch the speech contest, double the previous audience size. And the participants said the topic gave them a good opportunity to show off and become more confident.7. Provide an example of how you assessed a situation and achieved good results by focusing on the most important priorities. 描述一个例子,说明你如何评估形势,并且把精力放在最重要的事情上,然后取得了比较好的结果。问题分析:这个问题的关键词是assessed a situation, focused on the priorities,考查的是你分析事情和找到问题关键点的能力。所以,你的描述应该是着重于自己的分析过程。回答示范:(1) (What) I once solved the problem of lack of inventory in our store in an hour.(2) (Situation) Four stores do the promotion at the same time and our store is one of them, the largest one. The sales assistant on the previous day forgot to report that the inventory wasn’t enough and I just realized it when I arrived in the morning.(3) (Key Words: my assessment of the situation) The four promoting stores were not very far from each other, and they opened at different times. It was possible to fetch some stock from another store and make up for it later.(4) (Key Words: the priorities) To satisfy the stocking demand of the store which had the largest number of customers. (5) (Actions) I reported to the manager and offered my suggestion. He accepted it.(6) (Result) Everything went all right. The inventory in our store was sufficient, and the other store was restocked later before lunchtime. 8. Provide an example of how you acquired technical skills and converted them to practical application. 描述一个例子,说明你如何获得了技能,并且把这些技能转化成实际应用。问题分析:这个问题的关键词是convert technical skills to practical application,真正的考查意图是你的“学习能力”。回答示范:(1) (What) I learnt how to arrange the questionnaire forms in a scientific way and use them in the survey of a new beer. (2) (Situation) In the investigation of customer opinions about the taste of a new kind of beer, I found that the questionnaire form was out of date and limited the freedom of responses.(3) (Actions)a) I consulted my boss and a good friend who works in a professional marketing research company and learnt a new way of arranging questionnaire forms.b) I designed two new forms, and my boss chose one of them.(4) (The result) With the help of the converted form, our company obtained more objective and useful information. 衍生八大问3.1 请举一个你最自豪(最成功)的例子(为什么最自豪、问题、困难、解决方法、我的作用、创新的想法、结果) 也可以作为印象最深刻的,并说明理由 3.2 大学以来最失败的一件事 3.3 学习或科研上十分困难的一件事,如何解决?(可体现快速学习能力)(也可作为:举例说明你怎样获得一种技能,并将其转化为实践)3.4 其他十分困难的事,如何解决?(可体现沟通的能力) 3.5 大学以来一个困难的决定,为什么这么决定? 3.6 为什么不是本科毕业后就工作而选择读研,为什么不继续读博? 3.7 如何在时间紧迫、资源有限的情况下完成一项任务? 3.8 处理突发事件的例子 3.9 处理分歧(我与他人的) 3.10 处理冲突(团队成员间的) 3.11 作为每个团队领导者时,你给你的团队带来了什么? 3.12 应对变化的例子(快速适应和快速学习的例子) 第四部分 个人问题4.1 location怎么解决? 4.2 部门之间可否调换? 第五部分 向面试官提问5.1 AMR Research 在供应链排名时,宝洁位于快速消费品行业第一名,那么请问宝洁是如何做到这一点? 5.2 作为产品供应工程部的工程师,你觉得职业生涯中最大的挑战是什么?