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2016年度领导班子个人述职述廉报告

日期:2020-09-19 20:57:10

  导语:以下是小编为大家整理的关于2016年领导班子个人述职述廉报告3篇。欢迎阅读参考!

2016年领导班子个人述职述廉报告一

  今年来,在县委、县政府的正确领导下,我办领导班子坚持以科学发展观为指导,根据“一城三区、三区联动”的主战略,围绕县委、县政府的中心工作,发扬“潜心谋事,扎实干事,努力成事”的优良作风,创造性地开展工作,充分发挥了政府办参政辅政、服务领导、协调各方的作用,各项工作都取得一定的成绩。

  一、开拓创新,积极有为,我办工作呈现新气象

  我们始终以时不我待的紧迫感、责无旁贷的使命感,求真务实,开拓创新,真抓实干,开创了办公室各项工作的新局面。主要表现在以下几个方面:

  (一) 综合协调职能有所提升。

  一是树立全局观念,从政府和领导角度出发,去思考、筹划、安排和处理问题,积极统一部门思想,调动部门的积极性,相互支持、配合,形成工作合力,努力做到科学、规范、有序。二是坚持客观、公平、公正的原则,从实际出发,不感情用事,不简单从事,做到既符合上级政策,又符合实际,既实现领导意图,又尊重各方意见,把问题圆满解决。三是积极主动,全面服务。首先是为领导服好务,处理好主动服务和被动服务的关系。其次是真心实意为乡镇、部门和群众服务。再次是做好拾遗补缺工作。对那些职责不明、无人负责的事,自觉负起责任来,为领导补台,为乡镇、部门补缺,争取不出纰漏。

  (二)政务督查工作有所起色。

  一是学习风气更加良好。每年年初制定了年度学习计划,建立了定期学习长效机制。每周例会制度,保证了我办各项工作的有序开展,同时不定期组织办公室秘书以讨论、座谈会的形式进行集中学习,每位秘书撰写调研文章,共计20余篇,并通过集中讨论、交流、点评,不断完善,为领导的科学决策提供了一定的依据。通过开展集中学习活动,办公室形成了良好的学习风气,各科室、各位秘书自觉学习、相互交流的氛围已经形成。二是公文质量大幅提升。在公文制作上,除加强文秘人员的培训外,严把公文草拟、审核、校对、出口等关口,严格奖惩,有效减少了公文的出错率。一年来,共接收中央、省、市公文950余件,发文850余件,未出现过重大失误。三是政务信息工作不断前进。按照政务信息为经济社会发展服务、为领导科学决策服务的要求,突出政务信息“及时、准确、全面、真实”的特点,组织秘书全面搜集、认真总结,挖掘深度,体现特色,充分展示我县经济社会发展的亮点,严格落实文秘人员责任,注重总结经验,挖掘亮点和特色,取得了一定的成绩。,我办全年编辑并向市政府办上报信息434条,被采用信息65条。四是督查工作取得突破。为全力推动政府决策落实,我们始终把督查作为落实工作的重点来抓,围绕中心工作,强化重点督查,围绕人大建议和政协提案的办理,强化专项督查,围绕县委、县政府重大决策部署和中心工作,突出“实”、“敢”、“深”、“精”四个字。对相关工作采取下乡实地督查、书面督查、电话催办等形式开展督促检查,及时准确地反映重大决策的贯彻落实情况,确保了政府工作有部署、有落实、有回音。,印发督查通报共计45期。五是电子政务工作有序推进。积极响应上级要求,以建设功能齐全、内容丰富、更新及时、服务到位、制度健全、考核机制完善的统一平台为目标,开展政府门户网站的升级改版工作,有效地推进政务信息公开,让广大群众及时知晓政府各项工作的开展情况,最大限度地行使公民的知情权和参与权。六是应急管理逐步规范。突出预案编制、修订,应急管理宣传、培训,应急物资储备和队伍建设四项重点,协调开展了公务员民兵应急连演练,应急管理能力进一步增强。

  (三)后勤服务工作不断优化。

  一是接待服务质量不断提升。树立接待就是生产力的思想,把接待服务工作作为推动经济发展、树立机关形象的重要工作来抓,把“住得舒适、吃得安逸,喝得舒心,玩得高兴”作为接待服务的准则,把客人“高兴而来,满意而归”作为接待服务的目的,圆满完成各大中小接待,得到上级领导和来宾的好评。二是协调服务质量不断提升。加强与市政府、乡镇和部门的纵向和横向沟通联系,摆正位置,加强协调,科学处理好对外与对内的关系,加深了与上级部门、县直部门和乡镇的了解,增进了感情。三是政府机关形象不断提升。严格考勤管理,严肃办公室上下班纪律,强化机关作风建设,在接待签单、物资采购上,落实专人负责,杜绝公务经费跑冒滴漏。四是车辆管理更加规范。加强对公务用车的管理,实行办公室用车统一调度、车辆修理申报、车辆加油审核等制度,进一步规范了车辆管理,减少了行政运行成本。

  (四)民生民意渠道确保畅通。

  一是坚持“开门听声”。我办坚持“言辞得体、一视同仁、动之以情、以事为本、晓之以理”的原则,耐心做好与上访者的沟通工作,并及时把问题向领导汇报。对政策有明确规定的问题,坚决执行政策;对于一时难以处理的,接待人员细致说明情况,取得上访者的理解和支持。一年来共接待群众来访150余批次,答复率100 %,群众满意率达到90%。二是坚持民意督办。县长热线、县长信箱共受理群众来信310余件,省、市交办函200余件,答复率100%,做到了件件有回音、事事有结果。三是坚持扶贫帮困。树立“用真心、扶真贫”的思想,与葛溪中学的两名贫困学生建立帮扶关系。一年多以来,我办先后多次组织干部职工捐款捐物,到该两名学生家里慰问,并送去慰问金和学习、生活用品。积极响应上级部门组织的各项慈善捐助活动,如“慈善一日捐”等,认真组织贯彻实施。

  二、求真务实,廉洁高效,着力打造“和谐班子”

  (一)加强以坚定理想信念为重点的思想建设。

  我办紧密结合工作实际,不断丰富政治理论,加强思想政治建设。一是突出抓好支部学习,提高政治理论素养、党性意识及驾驭复杂问题的能力;二是突出抓好政治学习,提高政策业务能力和行政管理水平;三是突出抓好文秘学习,提高办文、办事能力和服务质量,促进工作高效开展。

  (二)加强以打造“和谐班子”为重点的班子建设。

  团结干事、和谐共事、照章办事是“和谐班子”的基本标准。作为领导干部,不仅要有干事的精神和本领,也要有共事的意识和水平。一年多以来,我办始终把班子建设放在首位,一方面加强学习教育,提高整体素质;另一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制,明确班子成员各自所承担的行政分工和党风廉政建设职责,做到事事有人管,人人有责任。正确处理好集体领导和分工负责的关系,想大局、办大事。努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境,使班子成员在推动办公室工作中统一了思想,增强了凝聚力。

  (三)加强以健全民主集中制为重点的制度建设。

  一是抓思想教育,努力提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的自觉性,增强政治观念、组织观念和纪律观念,提高科学决策、民主决策的能力。二是抓制度建设完善工作机制。以建立健全相关的制度为保障,规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制,不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。制定了各项工作规则,有力地促进了各项工作的开展,如《弋阳县人民政府办公室超时默认制度》、《弋阳县人民政府办公室无偿代办制度》、信息上报及审核制度等。

  (四)加强以转变作风为重点的党风廉政建设。

  领导班子以加强思想教育为基础,深刻反思在党纪党风方面存在的突出问题,大力倡导习近平总书记提出的“八项规定”、“六项禁令”,切实提高党员干部廉洁从政的自觉意识,以作风整治活动为依托,不断改进工作作风,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严格执行党风廉政建设责任制。班子成员率先做到讲党性、重品行,模范遵守党纪国法,弘扬新风正气,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望。

  过去的一年里,虽然工作取得了一定的成绩,但还存在很多不足。一是学习不够。主要是班子成员对一些新思想、新理念以及国家新的路线、方针、政策等学习还不够,导致思想解放的程度不够深,在工作创新上还有一定差距。二是制度化建设还不够。文秘、后勤管理等相关制度还不健全、不规范。有的制度即使制订了,但执行力度不强,整体工作质量和水平还有待提高。今后,我们将在县委、县政府的领导下,继续紧紧围绕全县工作大局,与时俱进,开拓创新,扎实工作,不断开创工作新局面,为我县的改革开放和经济建设作出新贡献。

2016年领导班子个人述职述廉报告二

  201*年,在上级领导的正确领导和细心指导下,在全局同事的大力帮助和支持下,我领导班子按照年初总体工作部署和目标任务要求,以科学发展观为指导,认真执行上级工作方针政策,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,在自己分管工作方面认真履行职责,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。下面,根据上级领导的安排和要求,就今年的工作和廉政情况向领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:

  一、201*年度工作情况

  201*年,我领导班子紧紧围绕局确定的工作思路,积极主动地把交通局工作融入经济建设社会发展大局中,深入调查研究,积极建言。

  (一)加强学习,提高班子综合素质

  201*年,领导班子把加强理论和业务学习作为提高工作能力的重要途径,贯穿于交通局工作的全过程。认真参加区委、区政府和省交通厅组织的各种学习,系统学习了党的十七大、十七届四中全会会议精神;《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》;全国交通有关工作会议精神;省交通厅工作会议。在学习中我们采取了集中学习和业余学习相结合的办法,发扬理论联系实际的学风,把学习同工作紧密的结合起来,做到学以致用及学习工作两不误、相互促进。同时,我们采取以会代训等形式,对领导班子进行了专门的培训和学习。

  通过采取多种形式加强对理论的学习和研究,领导班子的政治理论水平得到了进一步的提高,综合素质有了明显转变,实际工作能力进一步增强,为促进工作的顺利开展奠定了基础。

  (二)全面部署,顺利完成各项任务

  一是建设取得新成效。今年以来,我们以群众对交通工作的实际需求为切入点,切实加强“惠民交通”建设。1.建立健全了政府信息公开体系。以国家颁布《政府信息公开条例》为契机,我们对机构设置、政策法规、政务动态、出行服务等方面实行了全面公开,方便了群众生产生活。2.信访投诉工作得到进一步加强。在信访投诉工作中严格实行24小时值班制、“首接负责制”、“限时办结制”,加强信访投诉工作,各类信访投诉案件均已按时办结,没有发生一起因处理不到位而造成集访、越级上访等信访事件。3.为民服务项目顺利推进。通过分解工作任务、明确责任部门、加大督查力度,圆满完成了两年来十项便民措施和十件为民办实事工作任务,顺利实现汽车客运站的省内联网售票,并在全区个邮政和移动营业网点设立了购票服务点,方便了群众生产生活。4.开展了“干部作风建设年”活动。着力改进政风行风,努力打造惠民交通。领导班子率先转变工作作风,带头按照“十个严禁”准则要求自己,大力推行"一线工作法",切实增强责任意识,狠抓工作落实,严格落实首问首办负责制、限时办结和责任追究等制度,由局长郝宗胜同志亲自带队,到蹲点村开展搞调研、“四个一”(出一个点子、办一件实事、解一个难题、搞一次慰问)等活动。与村两委班子共同谋划发展思路,共制定了18项工作目标,目前已完成总目标的80%。我局以良好的工作作风和服务质量,为行业作出表率,使交通行业办事效率不断提升,便民惠民措施不断落到实处,推动交通行业成为负责任的行业,成为群众满意、信得过的行业,从而不断促进我区交通事业又好又快发展。

  二是法治建设得到新加强。今年以来,我们以执法整顿工作为主抓手,切实加强交通法制建设。对交通执法人员的培训模式进行了创新,按照学习与比赛相结合,培训与整顿相结合的方式,全面提升了交通执法队伍的综合素质;进一步完善了交通执法人员行为准则,健全了执法人员责任追究体系,规范了交通执法行为。

  (三)加强管理,推进交通事业发展

  一是交通基础设施建设强力推进。今年以来,我们继续加大交通投入力度、完善交通基础设施结构,完成交通基础设施建设投资万元,全区交通基础设施建设得到跨越式推进。1.重点工程建设顺利推进。区重点交通工程监督覆盖率、优良率达%;农村公路质量覆盖率、合格率达%,优良率达%;干线及干支平均好路率分别达%和%,全区在建交通工程质量始终处于良好的受控状态。

  二是交通服务业发展水平不断提高。今年以来,我们以发展现代服务业为目标,转变运输方式、提高运输效率,交通服务业对经济发展的拉动作用不断显现。一是交通运输业快速增长。截至今年年底,全区完成公路客运量万人,客运周转量万人公里,分别比去年同期增长%和%;完成公路货运量万吨,货运周转量万吨公里,分别比去年同期增长%和%;完成水路货运量万吨,货运周转量万吨公里,分别比去年同期增长了%和%;完成货物吞吐量万吨,同比增长%。二是客运班车公司化经营改造稳步推进。完成公司化经营改造车辆辆,全区公司化经营改造率达%,超额完成了省厅下达的%的目标任务。三是物流产业发展迅速。截止今年年底,全区共有物流企业户,营运货车辆,计吨,营运船舶艘,运力万吨;今年增加货运车辆辆,船舶艘,新增货物运输企业家,新增专用车辆辆,专用船舶艘。

  三是交通行业监管能力不断提升。今年以来,我们切实履行各项行业管理职能,深入推进法治交通建设,交通市场秩序不断规范,公共服务能力不断提高。一是公路管理不断完善。按照定点检查与机动巡查相结合、突击整治与长效治理相结合的方式,不断加大道路巡查工作力度,对违章建筑物、堆积物、超载车辆、危桥险段、公路标志标线、施工路段等进行了跟踪监管,全区道路通行环境保持良好态势。二是运输市场监管力度不断加大。切实履行市场监管职责,深入开展运政执法规范年活动和客运市场管理年活动,重点了打击“黑车”、旅游车超越许可范围经营、客运班车不按规定线路行驶等违章行为,有效规范运输市场经营行为。三是航道管理广泛开展。以重点航道为中心,集中开展了航道管理工作,有效保护了航产航权。四是交通安全生产形势保持稳定。按照“安全第一,预防为主、综合治理”的工作方针,加大隐患排查力度,开展专项整治工作,强化安全监督管理,全区交通安全生产形势总体保持稳定,未发生一起重大安全责任事故。

  二、认真贯彻落实党风廉政建设责任制,加强领导班子廉洁自律建设。

  一年来,领导班子一直狠抓政治理论学习、努力转变工作作风、强化党风廉政建设工作,始终以科学发展观带领干部职工以全面提升交通工作上新水平为主线,重点抓好队伍作风,执法规范,执法责任,监管水平,服务水平和队伍素质等六个方面的提高。

  严格认真执行廉洁自律规定,学习《公务员法》及《处分条例》,学习《中国共产党纪律处分条例》和《党风监督条例》,严格自我管理,加强自我监督。本着立足实际、突出成效的原则,领导班子及时召开了整治工作动员大会,传达上级工作会议精神,引导全体干部同志充分认识此次整治工作的重要意义,高标准、严要求的推进整治工作开展,切实增强干部的责任意识,把目标任务落实到每个队和每一个执法人员头上,防止疏于管理、模糊责任。以人为本,努力构建和谐社会,为服务地方经济建设,为维护市场经济秩序而尽职工作,在“德、能、勤、绩、廉”五个方面达到任职要求,较好地完成上级领导下达的各项任务。

  回顾一年的工作,是取得了一定成绩,但与新形势、新任务对交通工作的要求和人民群众的期望还有较大差距。面对下一年新的任务,我们领导班子将认真学习党的十七大精神,以科学发展观为指导,发扬成绩,弥补不足,开拓创新,奋发有为,围绕交通局的中心工作,解放思想,抢抓机遇,积极履职,为区经济发展和构建社会主义和谐社会做出新的贡献,以辉煌的业绩继续开创交通局工作的新篇章。

2016年领导班子个人述职述廉报告三

  各位领导、同志们:

  按照县委的具体安排部署,我代表xx镇党委、政府班子向大家作述职述廉报告,请予评议。

  一、领导班子运行和建设情况

  现任党委班子从201*年6月任职到年末,已经有半年的工作时间。在这半年的工作时间里面,我们在县委、县政府的正确领导下,坚持以科学的发展观统领全镇发展,紧紧围绕“旅游兴镇,招商强镇,产业富镇,生态靓镇”的发展战略,领导班子团结协作,带领全镇广大干部群众努力践行县委“思想大解放、效能大提升、发展大提速”的发展理念,开拓创新,锐意进取,真抓实干,克服跨越发展中的重重矛盾和困难,镇域经济社会发展、党风廉政建设、领导班子建设、机关效能建设等取得了显著成效。

  二、党风廉政建设情况

  (一)、建立完善制度,全面落实廉政建设责任制

  一是坚决贯彻执行民主集中制。明确分工,责任到人,统一协调。在事关重大工作决策中集体研究决定。在干部的选拔任用上按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部,杜绝用人上的不正之风;二是层层建立和完善党风廉政建设责任制,实现党委政府与班子成员签、班子成员与办所负责人签、办所负责人与工作员签、党委政府与村“两委”签、村“两委”与社签的党风廉政责任全覆盖,并进一步强化了责任制的考核工作,形成一层抓一层、层层抓落实的良好局面。建立健全了重大事件报告制度、监督制度、诫免谈话制度等;三是认真执行《领导干部重大问题报告制度》,制止奢侈享乐、铺张浪费歪风。充分利用会议学习等多种形式,加强对党员领导干部的宣传思想教育。

  (二)坚持学习与教育并重,构筑反腐倡廉思想防线

  一是继续深化“三个代表”重要思想教育和理想信念教育活动。领导班子成员做到模范带头,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,自觉增强拒腐防变能力。结合“两个条例”的学习教育活动的开展,认真执行领导干部廉洁自律专题民主生活会和党员领导干部述廉制度;二是加强了对全镇广大党员、干部的党性、党风、党纪教育。利用廉情分析会、民主生活会等多形式、多渠道,大力组织学习宣传《党风廉政准则》、“五十二个不准”等文件,提高广大党员干部遵纪守法自觉性;三是大力开展宣传教育活动,营造反腐倡廉社会舆论氛围。同时,还利用一些典型案例对党员干部开展了“腐败成本”分析的警示教育活动,以此教育广大党员和领导干部,自觉查摆问题,提高认识,时刻保持清醒头脑,做到警钟长鸣。通过一系列宣传教育活动的开展,全体党员受到了深刻的党风党纪教育,在思想上牢固构筑了反腐倡廉思想防线。

  三、履行职责和完成工作任务情况

  (一)重点工作推进顺利

  1、圆满完成党委、人大、政府换届工作。为了保证换届选举的顺利进行,镇党委政府严格按照县委、县人大、县政府关于镇乡换届工作的具体要求开展换届的相关工作。并建立健全了领导责任制,强化领导,有力指导,切实提高换届工作质量。同时严肃换届纪律,确保了换届工作风清气正,顺利实现了组织意图,圆满完成了换届工作。通过换届,我镇领导班子结构进一步优化,干部素质进一步提高,领导核心地位进一步加强。

  2、景区开发与维护有序开展。年初,我们对三星潭宾馆、乾坤宾馆、叠翠山庄等进行了提档升级改造,对景区道路、景点的维护也即将完成,景区旅游接待能力和档次将大大提高。未来五年党委政府力争修通了xx到中山古镇的连接路,打通了重庆进入xx景区的便捷通道。

  (二)基础性工作成效明显

  1、经济发展有新突破

  财政税收超额入库。201*年共完成国税 1.5万元,占任务4万元的37.5%,地税195万元,占任务190万元的102.6%。招商引资及工业发展。201*年落实招商引资项目4个,实现招商引资协议资金17500万元。会同榕山镇等八个乡镇共同打造的合江县榕山金桂工业园区各项工作已准备就绪。GDP增长较快,农村工作稳步推进。实现国民生产总值14500万元,增幅达19%,单位生产总值综合能耗下降5%,实现农民人均纯收入6185元,增幅达26%。固定资产投资。完成固定资产投资 5275万元,占任务6000 万元的87.9% 。  社会消费品零售总额不断增加。全年完成社会消费品零售总额4536万元,增速达23%。

  2、社会管理有创新

  切实加强流动人口管理。强化了日常巡逻,加强了边区协作,真实掌握了流动人口现状。加大了法制宣传力度。禁毒工作成效明显。对吸毒、贩毒人员实行月排查,今年新增吸毒人员仅2人,全年无外流贩毒被打击人员。认真开展“五类人员”帮教转化工作。目前我镇无“法轮功”练习者,刑释人员未成年子女8人,社区矫正人员3人,吸毒人员8人。认真开展打击违法和犯罪活动。全年处理违法犯罪人员11人,查出被盗长安车2辆,摩托车30辆,涉及金额数十万元。全镇无刑事案件发生,发生治安案件25件,已成功处理25件,成功率100%,社会治安成效突出。信访总量总体下降。平安建设效果突出。一是坚持发挥基层组织的 “第一道防线”作用。一年来,共排查调处一般矛盾纠纷12起,调解成功11件,成功率达92%,排查出重大矛盾纠纷3件,已调解成功3件,调解率达 100%。领导接访35件,办理35件,办理上级转办信访件11件,办理回复率达100%。二是坚持围绕加大宣传,提升单位、居民安全防范,法制意识。

  (三)基层党组织建设有序推进

  以“三学三强”为平台,创建学习型党组织。镇党委以解放思想为抓手,以“三学三强”为平台,组织党员干部到重庆中山镇、密溪、纳溪等地方考察新农村建设,学习先进地方的发展经验。以“创先争优”为载体,创建廉洁型党组织。在文明村积极开展“能人治村”、“跨村任职”活动,在支部书记例会和三干会上组织学习文建明工作法,开展“春风经验”大讨论。以“挂包帮”为契机,创建服务型党组织。一年来,我镇组织党员干部开展“三到三帮”活动,与县法院机关党组织一起筹资资助了3名贫困学生完成学业,为镇中心校捐赠了价值3 万余元的办公用品一批,为中心校学生住宿楼建设捐献了2万元资金,为今年我镇文明村、天池村受旱灾群众捐款8000余元。以“治慵治懒”为抓手,创建效能型党组织。为进一步治理慵懒散问题,我镇重新制定了机关管理制度,完善首问责任制,推行机关干部和村社干部联合办公制度。组织干部开展xx精神大讨论,进一步完善了我镇新的发展战略。扎实开展“三分类三升级”活动,深入推进基层党组织建设。坚持科学发展、率先发展、和谐发展。将全镇12个支部划分为三类,先进党支部3个;一般党支部6个;后进党支部3个;在2012年底,实现先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换面貌的目标,升级晋档,争创全县科学发展先进乡镇。

  四、存在的问题及改进措施

  一年来,我镇尽管在经济发展,社会事业等多方面都取得一些成绩,一些进步,但对照新的发展目标和新的工作要求,我们仍然还存在着一些问题:一是基础薄弱,发展压力大;二是矛盾纠纷多维稳压力大;三是地数偏远,得到县上各项项目支持力度小;四是班子配备不全,战斗力不足。